走進康芝

康芝藥業股份有限公司,是一家以兒童藥爲主業的上市公司。公司積極踐行“兒童大健康戰略”和“精品戰略”,致力於打造中國兒童大健康產業的領軍品牌。

投資者關係

康芝藥業始終關注投資者權益,不斷完善公司治理,提升服務水平。公司提供了多種溝通途徑和平臺,希望實現與投資者的良性互動。

康芝資訊

康芝藥業積極踐行“兒童大健康戰略”和“精品戰略”,致力於打造中國兒童大健康產業的領軍品牌。

生產與研發

康芝藥業在海南、北京、河北、遼寧、廣東等省市擁有五大高度自動化、智能化的生產基地,並正在廣東中山籌備建設符合歐盟標準的新生產基地。公司擁有先進的研發設備和優秀的研發隊伍,累計投入研發資金數億元。

市場營銷

康芝藥業在國內擁有近千個代理商,超過4萬個銷售終端,並擁有一支富有專業精神、實戰經驗豐富的營銷團隊,營銷網絡覆蓋全國。

產品專區

康芝藥業深耕兒童用藥市場多年,形成了完善的產品格局,擁有以“康芝”爲主品牌的兒童藥品集羣,推出了以“瑞芝清”、“康芝鬆”、“康芝泰”、“金立爽”等爲代表的獨具康芝特色的明星產品。

社會責任

2011年,康芝攜手中國兒童少年基金會共同成立“康芝紅臉蛋基金”,通過紅臉蛋圖書館捐建、兒童健康關愛、愛心家訪、物資捐贈等多種形式的公益行動,惠及千萬兒童。

工作在康芝

康芝藥業人才發展以“學習、提升、創新、發展”爲指導,遵循“企業以人爲本、人才發展以用爲本”的科學管理理念,爲員工合理設計職位發展序列,搭建暢通的員工職業發展通道。

客戶服務

康芝將秉持“真誠、關愛、創新”的企業精神,以專注兒童健康爲己任,致力於安全、有效的兒童藥物研發,做先進科技應用於兒童健康產品與服務領域的先行者,做兒童健康生活、健康成長的推動者和守護神。

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康芝動態Honz news

建學習型組織 鑄就精英團隊

                             ---記康芝藥業“OTC精英團隊研修班”培訓
   所謂學習型組織是指通過有目的、有計劃、有組織開展的學習,組織內部成員進行分享、交流、溝通、研討,將個人的學習融入到團隊的學習,將個人的隱性知識外化成組織的共同知識;進而互通信息、交流思想、總結經驗、統一認識、解決問題的一種組織形態。
   康芝藥業在激烈的市場競爭中正逐步有序的構建具有康芝特色的學習型組織,將如何有效幫助代理商團隊建設和發展作爲企業學習型組織構建的主要目標之一。10月16日在廣州舉行的“OTC精英團隊研修班”正是康芝在加快步伐構建學習型組織的有效舉措。
   本次培訓是由康芝管理學院主辦的一次公司級的大型培訓,由培訓經理黃小偉主持;參加本次培訓的45名精英團隊代表分別來自全國OTC市場操作優秀的團隊代表,及前期山東、河北區域“MVP鋪貨競賽”活動表現優異的團隊代表。營銷中心總經理肖斌及康芝管理學院院長塗孝峯等高管出席了本次培訓會。

   在爲期兩天的“OTC精英團隊研修班”培訓中,所有學員都積極的投入到了培訓、分享及討論中。本次培訓的特聘講師李從選老師是有着十多年從事OTC產品營銷策劃和銷售管理工作經驗,目前擔任人民大學、中山大學EMBA特聘講師,國家藥監局培訓中心客座專家,成功操作“花紅片”、“京都念慈庵”等知名產品,李老師在講授的《新醫改形勢下OTC終端營銷策略創新與管理務實》課程中,有效激發了學員對於OTC市場操作的創新思維和激烈討論,課程針對OTC市場發展趨勢、OTC操作要點及團隊管理都進行了深入細緻的分析。

  10月17日上午由市場部劉冠中副總監及商務部劉道平經理就企業編著的《OTC操作指導手冊》進行詳細的講解;下午的分享中推廣三部蔡淑鋒總監就近期的市場工作進度及要求進行了介紹;在案例分享中,梅州團隊代表張俊權、長春團隊代表姜浩、西安團隊代表田平分別就自身市場拓展的心得跟與會各精英團隊代表進行了探討和交流。
   最後,營銷中心總經理肖斌及康芝管理學院副院長塗孝峯向所有學員給予了工作建議和信心鼓勵;肖總首先肯定了所有精英團隊代表在前階段市場拓展中所取得的良好業績,繼而強調了培訓作爲操作方法學習有效途徑的同時,重要將所學的內容在市場開拓中學以致用;在高效貫徹和執行市場政策的同時,必須要執行到位,只有在高效、到位的執行力下,才能保證大家目前所取得的成果得到進步的鞏固,才能基於目前取得的業績前提下追求更大的成功。塗副院長就資本市場對公司發展的良好信心對參會代表給予了鼓勵,並倡導所有代表要在市場競爭中不斷的完善和豐富自身的知識體系,做到在當前市場競爭日益激烈的環境下不落伍、不掉隊,要在同行競爭中脫穎而出,更創佳績。培訓結束後,塗副院長、肖總分別爲參加本次培訓的所有精英團隊代表、表現優秀的代表頒發了結業證書、“優秀學員”禮品。

   兩天非常充實的培訓,贏得了現場的陣陣掌聲。通過本次培訓,參會的精英團隊代表均表示收穫頗豐,培訓不但讓他們更清楚了OTC操作的具體技巧及方法,同時也了認識到了團隊建設在市場拓展中所起到的核心作用,諸多代表紛紛表示回到市場後將迅速隊伍,大力拓展市場。

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